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【南方+】200家中山企业集中招聘,这10家企业最受关注

发布时间:2019-06-15  点击率:  来源:  南方+

6月15日,2019年“一企一岗?互济共赢”高校毕业生公益专场招聘会定在中山市体育馆举?#26657;?#36825;是中山市人力资源和社会保障局专门为促进高校毕业生就业举办的公益招聘活动。

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本次招聘会共吸引了广东珠江桥生物科技股份有限公司、广东美的环境电器制造有限公司、中山市利和实业集团有限公司、广东日丰电缆股份有限公司、中顺洁柔纸业股份有限公司、广东?#32622;来?#38598;团有限公司、广东世宇科技股份有限公司等224家中山知名企业参会,提供优质岗位约4800个,其中面向应届毕业生的岗位约2900个。

据主办方统计,本次招聘会活动期间,中山市五所高等院校毕业生及中山本地生源高校毕业生约1万人次入场应聘。

最高月薪15000元

为方便毕业生求职,提高供需对?#26377;?#29575;,本次专场招聘会现场按工?#20013;?#19994;设置了现代服务企业;汽车、健康、生物制药企业;先进制造企业;新能源企业;家电、电器企业;信息技术企业;化工、五金、电子企业;建筑、金融企业;灯饰照明企业;家具、家装企业;日用家居企业;制衣企业;运输物流、综合企业等多个企业招聘专区。

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参会企业提供的岗位涵盖电子、服装、五金、机械、生物医药、财务、工程等多个行业,提供的就业岗位薪酬都在3000元/月以上,大部分岗位月薪在4500元以上,月薪在6000元以上的岗位需求约400人,最高月薪15000元。

15日上午10?#20445;?#35760;者在招聘现场看到,前来应聘的求职者人数?#20849;?#31639;多,但个别较为热门企业招聘摊位前已有不少求职者排队等候应聘。位于火炬开发区的讯芯电子科技(中山)有限公司在本次招聘活动中计划招聘2名会计和4名采购专?#20445;?#24212;届毕业生优先,两个岗位的招聘薪酬均为3000-5000元/月,现场也不少求职者咨询岗位情况。该公司招聘工作负责人王小姐表示,由于目前已是毕业季,高校应届毕业生基本已明确工作,现场确定岗位意向的毕业生并不多。

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这10家中山企业最受招聘者关注

本次招聘会同时在中山市人力资源和社会保障局网站、中山人社微信公众号发布岗位信息,方便毕业生查询相关岗位信息。

本次招聘会引入了招聘数据监测系统,对招聘工作情况进行实时动态监测。在招聘现场入口处,一个展示多项招聘数据的显示屏吸引了众多求助者围观,显示屏上的数据包括“本场前十岗位招聘待遇”前十行业招聘人数”“本场前十访问企业人次”等。

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数据显示,本场招聘会招聘待遇最高的岗位为“区域经理”一职,招聘人数最多的是电器机械和器材制造业。访问人数最多的十家企业分别是中山市奥美森工业有限公司、中山市海粤集团有限公司、中山市泉眼温泉旅游度假酒店、广东皮阿诺科学艺术家居股份有限公司、广东日丰电缆股份有限公司、中山市三乡兴隆制衣厂有限公司、中山万先丰贸易有限公司、利成服装(中山)有限公司、广东汉普人力资源有限公司、中山市三乡润华商业有限公司。

中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,该系统由中山自主开发,通过导入到人社部门的招聘活动线上平台,可实时收集相关招聘数据。人社部门将在此基础上对数据进行分析,为制定优化相关就业创业扶持和产业发展政策提供支撑。

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今年将有约3万名高校毕业生在中山求职

记者在招聘会上看到,现场有来自中山本地高校的应届毕业生,也有回家求职中山本地生源高校毕业生。苏同学是中山人,大学修读计算机专业,今年将从?#26412;?#29702;工大学珠海学院毕业。15日上午,他到招聘会现场了解中山本地计算机行业招聘市场情况。此前,他已在中山本地获得一个专业对口的岗位。“更倾向于在家工作。”他表示,班中同学不少选择?#28966;?#24030;、深圳等信息行业更为发达的城市求职就业,但由于这些城市生活成本较高,他选择留在中山工作。

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据统计,2019年,全国普通高校毕业生规模预计达到834万人,较2018年增加14万人,再创新高。据中山市人力资源和社会保障局统计,2019年中山市生源高校毕业生11938人,2019届市内五所高校毕业生总数为14043人(含中山生源2303人),加上外省入中山求职及往年申请暂缓就业的毕业生,2019年将有约3万名高校毕业生在中山求职。

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中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,人社部门将积极为毕业生提供全方位、多层次的就业服务,着力帮助毕业生更快、更好地实现就业创业。除了适时举办系列大型毕业生专场招聘活动,人社部门将以市、镇、村(社区)三级公共服务平台为载体,分时段、分区域举办毕业生专场招聘会,指导各镇区根据辖区高校毕业生?#23548;是?#20917;,开展中小型专场招聘会、工业园区招聘会、行业产业招聘会等招聘活动,建立“一企一岗”企业对接机制,为当地高校毕业生顺利实现就业创造条件。在线上,将开展春、夏、秋、冬网络招聘周和微信APP招聘等网络招聘活动。此外,将依托村(社区)人力资源社会保障服务站,把毕业生就业任务?#32440;?#21040;基层,多渠道开展实名登记,落实实名制就业服务。

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