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【南方+】中山哪类高层次人才最紧缺?这份67人名单最有代表性

发布时间:2019-05-24  点击率:  来源:  南方+

中山市人力资源和社会保障局5月24日在该局官网公布了2018年度中山市企业紧缺适用高层次人才评定结果名单。经申报推荐、资格审查、专家评审和中山市人才工作领导小组审定,龙晓明等67名企业人才获评定为2018年度企业紧缺适用高层次人才。这是中山连续第?#21738;?#24320;展该项评定工作,已评定企业紧缺适用高层次人才超过400人。

记者从评定名单看到,获评定人才认定层次涵盖第5-8层次,其中第五层次5人,第六层次11人,第七层次21人,第八层次30人。

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【相关】

福利待遇

根据《关于印发〈中山市企业紧缺适用高层次人才评定管理暂行办法〉的通知》(中人社发〔2015〕80号),经评定的企业紧缺适用高层次人才,可按规定享受相应的补贴、津贴和服务等待遇。

购房补助。经评定为第五、六层次的企业紧缺适用高层次人才,按有关规定,分三年享受10万至20万元的购房补助,其中第一年发放30%,第二年发放30%,第三年发放40%。

政府津贴。经评定为第五、六、七、八层次的企业紧缺适用高层次人才,分层次给予每月1500元、1000元、800元、600元的政府特殊津贴,享受期为3年,年审合格后按年发放。

开辟绿色通道。经评定为企业紧缺适用高层次人才的,市公共人才服务机构免费提供相关人事档案、人事代理服务,并纳入全市高层次人才“一站式”服务范围。

优先解决入户。经评定为企业紧缺适用高层次人才的,由本人提出申请,市有关单位证明并经市人力资源和社会保障局核准后,按相关规定办理入户?#20013;?/p>

协助解决?#20248;?#20837;学、配偶就业问题。企业紧缺适用高层次人才随迁?#20248;?#25353;就近入学原则,?#23665;?#20307;部门优先?#25165;?#22312;省标准化以上义务教育阶段学校就读。根据其配偶原就业情况?#26696;?#20154;条件,按照双向选择、市场配置、政府引导的原则,多渠道、多形式、有重点、分层次地协助其配偶解决就业问题。

 

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